Seit der Gründung des Unternehmens wurden die Systeme der Aktionärsversammlung, des Verwaltungsrats, der unabhängigen Direktoren und des Verwaltungsratsekretärs schrittweise aufgebaut und verbessert. Das Unternehmen hat eine relativ wissenschaftliche und standardisierte Corporate-Governance-Struktur etabliert.

Das Unternehmen hat fünf Ausschüsse des Verwaltungsrats eingerichtet: den Prüfungsausschuss, den Vergütungs- und Bewertungsausschuss, den Nominierungsausschuss, den Strategieausschuss sowie den Ausschuss für Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG).

Gemäß den neuesten Bestimmungen des „Gesetzes der Volksrepublik China über Gesellschaften mit beschränkter Haftung“ und der „Richtlinien für die Satzungen börsennotierter Unternehmen“ hat das Unternehmen seine Governance-Struktur weiterentwickelt, die aus der Aktionärsversammlung, dem Verwaltungsrat, dem ESG-Ausschuss und der Geschäftsleitung besteht. Dies hat einen Mechanismus der gegenseitigen Koordination und gegenseitigen Kontrolle zwischen den beschlussfassenden Organen, den Entscheidungsgremien, den Aufsichtsorganen und der Geschäftsleitung geschaffen, was eine institutionelle Grundlage für den effizienten Betrieb des Unternehmens darstellt.